面接の定番「頑張ったことはなんですか」で絶対にやってはいけない１つのこと

こんばんは。

最近就活だりーなと思い始めた大学三回生のよこちんです。

今日面接練習をしていて思ったんですが、

頑張ったこと＝つらかったこと

になってない？？

就活の面接で聞かれる、

「学生時代に最も頑張ったことはなんですか？」

っていう質問がありますよね。

その答えを考えていた時に、自分の中で出てきたのが、

「ゼミ活動」

 具体的には、企業分析です。

企業の財務データを、ROEとかROAとか、営業利益率や回転率がどうだとか、有利子負債利子率とROAを比べたら、財務レバレッジがこうだとか。

こんな風に、データからあらゆる指標を使って、他社と比較しながら、企業を分析していることです。

とまぁこんなふうに言っても伝わらないわけです。

理由は、

頑張ったこと＝つらかったこと

になっているからなんです。

他人に言われて初めて気づいたのですが、他にも頑張っていることがあるはずなのに、いざ「最も頑張ったことはなにか」と聞かれるとそれが出てこないんですよね。

きっとそれは、自分のなかでは「好きなこと」や「たのしいこと」だからです。

好きでたのしいことは、どれだけ努力していることでも、「最も頑張ったこと」

を聞かれた時には、「つらいこと」が伴っていないから、

（無意識に）頑張った「すきな」「たのしい」ことは言いづらい気がします。

自分の場合は「デザイン」がそれです。

毎回、悩みに悩んで、いっぱい勉強して、デザインを作り上げてお客さんに渡しています。

でもそれは後で考えてみると、ありがとうって言われたり、いいデザインで褒めてもらえると、「うれしい」「たのしい」というポジティブな思いしか残ってないんです。

だから、「頑張った」という実感がないのかな。

自分がたのしかったことも、好きなことも

頑張ったこととして認めてあげる。

好きなことの方が絶対に、頑張ってるし、話の幅も広がるんですよね。

絶対にやっちゃいけないのは、

頑張ったこと＝つらかったこと

を話しちゃうことですね。

今日もよこちんノートを見に来てくれてありがとうございます。

たのしかったことも、好きなことも、頑張ってたんなら

自分を認めてあげよーよって思いました。

おわり